随着科技的飞速发展和产业升级的不断深化，润滑科技领域正迎来前所未有的发展机遇，江苏启明润滑科技作为业内佼佼者，始终致力于研发创新、提供高品质的润滑产品和服务，为了满足公司快速发展的人才需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司概况

江苏启明润滑科技成立于XXXX年，是一家专注于润滑科技研发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司秉承“科技创新、质量至上”的发展理念，凭借先进的生产技术、严谨的科学管理、优秀的员工团队，迅速崛起为国内润滑行业的领军企业。

招聘背景

随着公司业务的不断扩展和市场需求的日益增长，江苏启明润滑科技对人才的需求也日益迫切，为了吸引更多优秀人才加入公司，共同推动润滑科技的发展，我们决定开展大规模的招聘活动，为公司的发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、润滑油研发工程师

岗位职责：

（1）负责新润滑油的研发、试验及改进工作；

（2）分析市场需求，制定产品研发计划；

（3）协助生产部门完成生产任务，确保产品质量。

任职要求：

（1）化学、石油工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉润滑油研发流程和技术标准；

（3）具备较强的实验设计和数据分析能力；

（4）良好的团队协作精神和沟通能力。

2、销售经理/销售代表

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展新市场，开发新客户；

（3）维护老客户，提高客户满意度。

任职要求：

（1）市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的市场开拓能力和销售技巧；

（3）良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有销售经验者优先。

3、生产技术工程师

岗位职责：

（1）负责生产线的技术管理和优化工作；

（2）指导生产员工完成生产任务，确保产品质量；

（3）负责生产设备的维护和保养工作。

任职要求：

（1）机械、化工等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉生产流程和技术标准；具备较强的现场管理和技术能力；具备良好的团队协作精神和沟通能力。 4. 质量控制工程师岗位职责：（1）负责产品质量检测和控制工作；（2）制定和完善质量管理体系；（3）协助其他部门提高产品质量，任职要求：（1）化学、材料科学等相关专业本科及以上学历；（2）熟悉质量管理体系标准和要求；（3）具备较强的质量控制和检测能力；（4）良好的团队协作精神和沟通能力。 5. 人力资源经理岗位职责：（1）负责公司人力资源规划和管理；（2）招聘、培训、考核员工；（3）制定和完善人力资源管理制度，任职要求：（1）人力资源管理相关专业本科及以上学历；（2）熟悉人力资源管理理论和实践；（3）具备良好的沟通、协调和组织能力；（4）有丰富的人力资源管理经验优先。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱； 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选； 3. 面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知； 4. 录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。 五、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇； 2. 员工享受五险一金、带薪年假等福利； 3. 公司为员工提供完善的培训体系和职业发展机会； 4. 良好的工作环境和团队氛围。 六、江苏启明润滑科技正处于快速发展阶段，我们期待您的加入，您可以找到属于自己的舞台，共同创造美好的未来，欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！ 七、联系方式 联系电话：XXXXXXXXXXX 联系邮箱：[email protected] 公司地址：江苏省XXXXXXXXXX 八、结束语 在这个充满机遇与挑战的时代，江苏启明润滑科技始终坚持以创新为动力，以人才为核心，我们坚信，优秀的人才是公司发展的宝贵资源，我们期待与您一起探索润滑科技的未来，共同开创美好明天，欢迎加入我们，让我们携手共创辉煌！

江苏启明润滑科技招聘——探寻人才，共创未来介绍评测

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